公司招聘负责人：李经理：131-6218-5127 （包吃住）

公司招聘负责人：李经理：131-6218-5127 （退伍军人优先录取）

请求职者直接来电报名咨询。（外地来上海的车票保管好，在公司做满一个月报销）

可带好自己随身物品，洗刷物品、换洗衣服。
一、职位要求：

1、年龄18-50周岁；

2、身体健康、无传染性疾病；不限户口和经验，退伍军人优先。

3、无传染性疾病，无犯罪前科，热爱航海事业。政治面貌良好；

4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作，有无工作经验均可。

二、福利待遇：

1、近航：实习期一个月试用工资7500/月，转正8500-12000/月，年底另计奖金分红。(出差一趟15-20天，靠岸回来休息6-8天）

2、远航：实习期一个月试用工资10000/月，转正15000/月，年底另计奖金分红。(出差一趟3-6个月，靠岸回来休息20天）

3、家庭困难者中途用钱可申请预支；年底带薪休假近一个月，公司凭票报销春节回家路费。李经理：131-6218-5127 （退伍军人优先录取）

三、岗位职责：

普工（第一个月有老员工带）

1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点，

2、清洗、塔吊、搬运小件物品（无重大体力活），

3、白天上班八个小时，无夜班

幼教：（广州家信校区）
岗位要求：
1.形象气质佳，喜欢小朋友，22-30岁，男女均可。
2.有亲和力、个性开朗，具备团队意识。
3.专科及以上学历，拥有教师资格证者优先，熟悉珠心算优先。
岗位职责：
1.授课相关事务（上课、教学研究、备课、沟通手册撰写…）
2.开拓发掘组织多种教学方式，灵活的个性化
3.教学课前、后学生照顾 ,与家长沟通孩子学习情况
4.保持教学质量及学生出勤率维持
5.促成学生续费与家长转介
6.协助业务部门建立良好服务品质
福利待遇：
1、公司提供给员工丰厚的年终奖金、绩效奖励、课时补贴另算；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通路，完善的晋升渠道以及培训体系；
3、业内具有竞争力的薪酬福利体系，高于同行业的底薪，采用底薪+教学提成+年终奖金的收入模式。

技能要求：
课程推广，课程销售，教育咨询师，线下招生

岗位职责：

1.策划、执行市场宣传活动，提高品牌知名度，完成品牌推广任务；
2. 通过线上/线下市场宣传、社区地推、异业合作等多种形式完成新客户引流目标；
3. 与早教培训学校、月子会所、儿童摄影等机构合作，进行资源置换，获取客户关键信息；
4. 经营与现有客户之间的联系，持续保持良好的互动关系，并借助已报名学生开拓新市场；
5.接受客户现场及电话咨询，解说课程系统并针对客户的个人情况做相应的课程推荐并完成销售任务；
6.协助报名办理与合同及服务相关的各项手续，协助客户与教学和其它部门的沟通与协商；
7. 参与并协助各类活动，根据安排参加展会、招生会、户外活动等；
8.配合邀约客户参加试听课或报读课程；
9. 完成公司制定的个人招生指标。

【任职资格】

1.35岁以下，男女不限，大专以上学历；
2. 2年以上市场推广及品牌策划工作经验,有教育行业工作经验者优先录用；
3 有较强的人际交往和语言表达和沟通能力；
4. 具有较强的活动组织、计划和执行及灵活应变能力；
5. 勤奋、肯吃苦，愿意挑战有难度的工作，抗压能力强。

市场专员：
1.形貌出色，气质佳，喜欢小朋友，20-35岁，男女均可
2.有亲和力、需从事市场岗位1年以上经验
3.可接受市内校区内调动
4.有丰厚的市场招生策划经验
岗位职责：
1.个人市场招生策划与落实
2.个人做市场活动（采单 邀约 到访接待）
3.个人市场活动的对接 策划 落实
4.个人市场数据的汇总 总结 分析
5.协助业务部门建立良好服务品质
6.统筹个人市场事务 ?

薪资待遇：3000（底薪）+1000（绩效）+提成
1、公司提供给员工丰厚的年终奖金、绩效奖励、课时补贴另算；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通路，完善的晋升渠道以及培训体系；

市场经理、区域负责人；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

从事过人力资源、招聘网、人才网经验2年以上经验者优先。

市场经理、区域负责人，

拥有淘宝的运营经验1年以上，熟悉直通车的推广。

1，能熟练陈述每种产品及针对客人的价值； 2，有良好的礼仪和导购技巧，并能对培训店员； 3，能专业处理产品投诉和做好店面管理工作。 4，有相应工作经验学历不限。

大专以上学历，服装设计专业毕业，三年以上女装设计开发经验有国际化设计理念，
对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；懂版形工艺，面辅料搭配能力强，熟悉电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，手绘能力强，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的全部产品，
并把握产品设计方向
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完成款式设计
开发任务